塔城市委老干部局堅(jiān)持系統(tǒng)化謀劃、整體化推進(jìn)、個(gè)性化探索，打好黨建引領(lǐng)牌、凝心聚力牌、精準(zhǔn)服務(wù)牌，切實(shí)激發(fā)老干部隊(duì)伍活力，進(jìn)一步推動(dòng)新時(shí)代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。
打好“黨建引領(lǐng)牌”，在老有所學(xué)中構(gòu)筑堅(jiān)如磐石的“政治堡壘”。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、“金色天山”離退休干部服務(wù)管理平臺(tái)、“離退休干部工作”“新疆老干部”“塔城黨建”微信公眾號(hào)等信息化平臺(tái)，采取送學(xué)上門、微信推送、集中學(xué)習(xí)等“線上+線下”多種方式，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，推進(jìn)老干部理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。構(gòu)建多維老干部黨群服務(wù)體系，引導(dǎo)退休黨員干部在政策宣講、鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)解等方面發(fā)揮作用，做到離崗不離黨、退休不褪本色。組織老同志開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)30場(chǎng)次，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策10余條。
打好“凝心聚力牌”，在老有所為中展現(xiàn)“銀耀金秋”紅色風(fēng)采。依托離退休干部黨支部、老干部活動(dòng)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐中心等主陣地，組建市、鄉(xiāng)、村三級(jí)離退休干部志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，成立21支560人的志愿服務(wù)隊(duì)，深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村提供法律咨詢、百姓議事、知識(shí)講堂等服務(wù)。組建“銀發(fā)人才”隊(duì)伍，開(kāi)發(fā)本土紅色課程，開(kāi)展各項(xiàng)特色活動(dòng)，鼓勵(lì)老干部在文娛活動(dòng)中“銀發(fā)”聚力。組建老干部門球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、戲曲隊(duì)、太極拳隊(duì)等文娛隊(duì)伍，通過(guò)活動(dòng)有效凝聚人心，激發(fā)老干部活力。
打好“精準(zhǔn)服務(wù)牌”，在老有所樂(lè)中確保關(guān)愛(ài)保障“提檔升級(jí)”。落實(shí)老干部政治待遇，不斷完善老干部活動(dòng)中心設(shè)施建設(shè)，組織老干部定期參加座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)等，增強(qiáng)老干部與組織的聯(lián)系，確保思想上與市委、市政府決策始終同頻共振。實(shí)行信息化、精準(zhǔn)化和規(guī)范化管理，組建多位一體老干部服務(wù)隊(duì)，綜合運(yùn)用政府公共服務(wù)、市場(chǎng)化服務(wù)和志愿者服務(wù)等措施，提升離休干部“一人一策”質(zhì)效，滿足老干部養(yǎng)老需求。落實(shí)“四必訪”制度，對(duì)特殊困難老干部家庭給予幫扶救助，及時(shí)為重病、失能、孤寡老干部排憂解難。
