近年來(lái)，精河縣深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，誠(chéng)心誠(chéng)意禮敬人才，用心用情服務(wù)人才，加大力度關(guān)心關(guān)愛(ài)人才，全力打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。
完善政策，優(yōu)化人才發(fā)展“軟環(huán)境”。編制出臺(tái)《精河縣引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）“一事一議”實(shí)施細(xì)則（試行）》《精河縣優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境20條措施（試行）》等有含金量、有吸引力、務(wù)實(shí)管用的優(yōu)惠政策，努力打造寬松的政策環(huán)境，為各類人才提供高質(zhì)量服務(wù)。大力開(kāi)展人才宣傳，在精河黨建微信公眾號(hào)等媒體開(kāi)辟專欄，主動(dòng)銜接各級(jí)各類報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體，多渠道宣傳報(bào)道精河縣人才工作的重要政策、重大舉措、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀人才事跡，營(yíng)造重才、愛(ài)才、惜才的輿論氛圍。今年以來(lái)，編發(fā)有關(guān)人才工作的信息稿件，被國(guó)家、自治區(qū)級(jí)媒體采用34篇。
做實(shí)服務(wù)，夯實(shí)人才保障“硬環(huán)境”。全面兌現(xiàn)引進(jìn)人才的政策待遇，實(shí)施人才安居工程，為精河工業(yè)園區(qū)、精河國(guó)際公鐵聯(lián)運(yùn)綜合物流園打造人才公寓389套，新建星創(chuàng)天地人才公寓156套，實(shí)現(xiàn)了從“一張床”、“一間屋”到“一套房”的轉(zhuǎn)變。為服務(wù)期滿的8名引進(jìn)人才免費(fèi)贈(zèng)送價(jià)值177萬(wàn)元的精裝住房，鼓勵(lì)人才踏實(shí)干事、放心干事。為張宏偉等26名人才打造名醫(yī)工作室、名師工作室等，進(jìn)一步激發(fā)各領(lǐng)域人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。建立“雪蓮花”實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，選派111名師范生來(lái)精支教，吸引武漢科技大學(xué)博士落戶精河，建立“博士工作站”，讓各類人才有用武之地。
關(guān)心關(guān)愛(ài)，營(yíng)造栓心留人“好環(huán)境”。認(rèn)真落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家人才制度，定期開(kāi)展談心談話、政策宣講、項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)等，精準(zhǔn)掌握各類人才思想、工作、生活情況。健全“1+1”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年走訪聯(lián)系人才1次以上，及時(shí)解決各類人才遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題；在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日走訪慰問(wèn)各領(lǐng)域人才，讓人才充分感受到縣委、縣政府的關(guān)心關(guān)愛(ài)和濃濃深情。今年以來(lái)，召開(kāi)座談會(huì)3次，談心談話37人次，慰問(wèn)126人次，促進(jìn)人才安家、安心、安業(yè)。
