近年來，阿合奇縣加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設，充分挖掘和培養(yǎng)本地“農(nóng)創(chuàng)客”“田秀才”，多舉措集聚鄉(xiāng)村人才力量，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實人才支撐。
著力聚集專業(yè)人才，注入“新活力”。回引知識人才。結(jié)合鄉(xiāng)村振興發(fā)展實際，打好“鄉(xiāng)情牌”，通過事業(yè)單位招聘、“三支一扶”基層項目等，柔性回引145名本地大學生、高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷壯大鄉(xiāng)村人才隊伍。推動人才下沉。采取駐村下沉、交流輪崗、支醫(yī)支教支農(nóng)等方式，組織農(nóng)技人員、醫(yī)生、教師等專業(yè)人員赴基層開展服務指導活動，選派縣農(nóng)業(yè)技術人才全覆蓋包聯(lián)鄉(xiāng)村開展科技服務，帶動培養(yǎng)農(nóng)村技能人才、實用專業(yè)人才。引進援疆人才。依托對口援疆人才資源優(yōu)勢，拓展“小組團”柔性援疆模式，柔性引進專家學者、技術骨干等23名進行學術交流、定向指導，將先進技術送到基層一線，幫帶提升鄉(xiāng)土人才專業(yè)技能，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的現(xiàn)實難題。
充分挖掘本土人才，激活“源動力”。充分挖掘人才。堅持按照文化傳承、傳統(tǒng)技藝、農(nóng)村經(jīng)濟等類別，全方位摸排識別農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、電商達人、非遺傳承人、合作社創(chuàng)辦人以及鄉(xiāng)村“網(wǎng)紅”“土專家”“田秀才”等各類鄉(xiāng)土人才，分門別類建立鄉(xiāng)村人才信息數(shù)據(jù)庫，動態(tài)掌握鄉(xiāng)土人才情況。培養(yǎng)本土人才。健全完善鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)培育機制，強化管理服務，鼓勵農(nóng)村人才爭取各類人才扶持項目，引導黨員致富能手領辦專業(yè)合作社20余家，帶動70余戶農(nóng)戶增收致富，促進就業(yè)200余人，以“人才活水”激發(fā)鄉(xiāng)村振興“一池春水”。強化示范帶動。推薦政治成熟、思想素質(zhì)好、致富帶富能力強的鄉(xiāng)土人才40人充實到村“兩委”班子、村級后備力量人選，推薦參選黨代表、人大代表、政協(xié)委員、人民陪審員等，推動各類人才在鄉(xiāng)村振興中各顯其能的良好局面。
注重培育職業(yè)農(nóng)民，打造“生力軍”。強化基礎培訓。依托縣鄉(xiāng)黨校、黨員現(xiàn)代遠程教育等平臺，開展惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)科技、實用技能等培訓10余期，充分利用農(nóng)牧民夜校開展“大學習大培訓大宣傳”活動，逐步提升農(nóng)牧民發(fā)展農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村休閑旅游等產(chǎn)業(yè)能力水平。強化示范帶動。邀請種養(yǎng)大戶、致富帶頭人等鄉(xiāng)土人才擔任村級科技副主任，通過科技副主任+合作社+農(nóng)戶形式，實景開設“土專家大講堂”，面對面教、手把手帶，以“頭雁效應”激發(fā)“群雁活力”，引領群眾增收致富。強化技能培訓。依托技工學校開設農(nóng)林畜牧、烹飪面點、美容美發(fā)、電氣維修等培訓班，對農(nóng)牧民進行理論和實操考評，已有350人錄入國家級技能人才庫并發(fā)放職業(yè)技能等級證書，實現(xiàn)鄉(xiāng)土人才從“經(jīng)驗化”到“專業(yè)化”的升級轉(zhuǎn)變。
