阿圖什市:“選育用”加強公務(wù)員隊伍建設

日期:2024-06-24
來(lái)源:阿圖什市委組織部
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阿圖什市堅持在“選、育、用”環(huán)節上下功夫,著(zhù)力打造一支忠誠干凈擔當的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。

優(yōu)化結構“選”。科學(xué)精準招錄,擴大旅游發(fā)展、城市建設、經(jīng)濟金融等專(zhuān)業(yè)人才招錄比例,為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮“血液”。暢通調任渠道,統籌考慮基層黨政領(lǐng)導班子隊伍結構、崗位需求,從國有企事業(yè)單位、鄉鎮事業(yè)中心、市直事業(yè)單位等行業(yè)部門(mén)擇優(yōu)選擇18名政治素質(zhì)好、能力水平高、紀律作風(fēng)硬的干部進(jìn)入公務(wù)員隊伍,不斷優(yōu)化隊伍結構。用好轉任政策,通過(guò)日??己?、調研走訪(fǎng)、實(shí)際掌握等方式,從優(yōu)秀村(社區)黨支部書(shū)記轉任一批,進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng )業(yè)活力。

多維培養“育”。強化政治淬煉,制定理論學(xué)習計劃,通過(guò)專(zhuān)題授課、研討交流、深度解讀等方式進(jìn)行沉浸式學(xué)習,推動(dòng)政治理論入腦入心。持續強化初任培訓、在職培訓。采取集中培訓、掛職鍛煉、座談交流、外出考察等方式,組織3期120名干部進(jìn)行素質(zhì)訓練;利用“擂臺比武”“揭榜掛帥”等平臺,進(jìn)一步敦實(shí)干部能力。深化實(shí)踐鍛煉,堅持把村振興、基層治理等一線(xiàn)“戰場(chǎng)”作為檢驗干部擔當作為的“主考場(chǎng)”,選派42名“第一書(shū)記”到黨組織軟弱渙散、產(chǎn)業(yè)發(fā)展薄弱、矛盾糾紛突出的重點(diǎn)村參與駐村幫扶。

鮮明導向“用”。注重激勵使用,建立常態(tài)化聯(lián)系鄉鎮(街道)及市直單位工作機制,把配強班子、選好干部與推進(jìn)事業(yè)更好地結合起來(lái),推動(dòng)形成干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。落實(shí)職級待遇,嚴格執行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員職級與職務(wù)并行制度》,用好職級職數,對長(cháng)期扎根鄉鎮的公務(wù)員優(yōu)先晉升職級,調動(dòng)干事創(chuàng )業(yè)的積極性、主動(dòng)性。強化考核獎勵,發(fā)揮績(jì)效考評“指揮棒”作用,把履職盡責、群眾公認、實(shí)績(jì)突出的干部凸顯出來(lái),切實(shí)激勵干事熱情。