近年來，阿圖什市委組織部切實嚴把黨員發(fā)展關口，不斷延伸黨員管理觸角，持續(xù)健全制度機制，強化黨員隊伍建設，激發(fā)黨員活力。
嚴把發(fā)展關口。抓好關鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行組織程序，落實發(fā)展黨員要求，規(guī)范和加強發(fā)展黨員工作，提升發(fā)展黨員工作質(zhì)效。嚴把“政治關”。堅持把政治標準放在首位，精心挑選入黨介紹人和培養(yǎng)聯(lián)系人，落實談心談話制度，及時掌握入黨申請人、積極分子及發(fā)展對象思想動態(tài)，引導幫助端正入黨動機，提高思想政治覺悟，確保發(fā)展黨員政治合格。嚴把“結(jié)構(gòu)關”。聚焦全市高質(zhì)量發(fā)展大局，立足發(fā)展黨員實際，加大對青年農(nóng)民、致富能手、返鄉(xiāng)大學生等群體優(yōu)秀分子的儲備吸收和教育培養(yǎng)，從政治表現(xiàn)、工作實績等入手，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)分布，更新完善發(fā)展黨員儲備庫。嚴把“程序關”。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，落實執(zhí)行發(fā)展黨員環(huán)節(jié)步驟，構(gòu)建“全程記錄、過程監(jiān)控、逐級把關”的黨員發(fā)展“紀實鏈條”，嚴格把關、認真審查，堅持做到成熟一個、發(fā)展一個，確保黨員發(fā)展一步不漏、一步不錯、規(guī)范有序，防止“帶病入黨”。
突出日常管理。壓緊黨員管理主體責任，堅持嚴在實處、管在平時，引導黨員履職盡責。壓實支部管理。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實發(fā)揮好黨支部主體作用，及時了解黨員基本情況，關心黨員的成長進步，認真貫徹落實民主生活會等組織生活制度，經(jīng)常性教育、監(jiān)督黨員，嚴肅黨的組織生活，促進黨員管理更加規(guī)范。推動分類管理。分類建立在職黨員、無職黨員、流動黨員“三張清單”，在職黨員定崗定責，讓在職黨員在崗更有為；無職黨員設崗定責，引導積極發(fā)揮先鋒模范作用；流動黨員“雙向”管理，確?！半x鄉(xiāng)不離黨”，提高黨員管理工作精準化水平。搭建發(fā)揮作用平臺。廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，完善“雙報到”制度，設立黨員先鋒崗、責任區(qū)，分類組建志愿服務隊，引導圍繞群眾身邊的小事瑣事，亮身份、作承諾、見行動，及時解決群眾急難愁盼，激勵黨員在推動發(fā)展、基層治理、服務群眾中擔當有為。
健全制度機制。堅持把制度機制建設作為抓好黨員隊伍建設的重要抓手，結(jié)合實際，完善制度機制，提升工作質(zhì)效。強化責任制度。將黨員隊伍建設作為一項“硬指標”，納入各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內(nèi)容，通過“抓書記、書記抓”，緊盯責任、狠抓落實，促進黨員隊伍建設有序有力有效開展。優(yōu)化積分制度。建立黨員管理積分機制，以“月積分、季評定、年綜合”形式積分，采取點、線、面結(jié)合方式，將黨員日常參加組織生活、履行黨員義務等情況量化積分，用“小積分”實現(xiàn)“大作用”。完善激勵機制。健全激勵黨員在急難險重任務中擔當作為的若干獎勵政策，組織召開優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會，表彰先進、樹立典型，建立黨內(nèi)即時關懷、重點對象關懷、重要節(jié)日關懷等關愛機制，引領黨員融入中心、服務大局，持續(xù)建強黨員隊伍。
