烏蘇市積極探索離退休干部黨員管理服務(wù)新路子，聚焦工作難點(diǎn)，積極擔(dān)當(dāng)作為，全面推動(dòng)離退休干部黨員管理服務(wù)提質(zhì)增效。
強(qiáng)化組織建設(shè)。立足工作職責(zé)，突出重點(diǎn)，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，不斷筑牢戰(zhàn)斗堡壘，抓好離退休干部黨員管理服務(wù)工作。擴(kuò)大組織覆蓋。依托離退休干部黨員集中居住的街道社區(qū)（小區(qū)）、老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、志愿服務(wù)組織及其他社團(tuán)組織，探索構(gòu)建離退休干部黨支部、原單位、街道、社區(qū)“四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制”，成立16個(gè)離退休干部黨支部，實(shí)現(xiàn)離退休干部黨員在哪里，黨組織的管理服務(wù)就延伸到哪里。建強(qiáng)工作隊(duì)伍。選配黨務(wù)工作經(jīng)歷豐富或擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休干部黨員為黨支部書記，把黨性強(qiáng)、有能力的退休黨員干部選進(jìn)支部班子，推進(jìn)“銀發(fā)頭雁”培養(yǎng)計(jì)劃，建立離退休干部黨組織書記后備人才庫(kù)，保障離退休干部黨支部后繼有人。優(yōu)化陣地建設(shè)。推動(dòng)老干部活動(dòng)中心“核心陣地”，離退休干部黨支部“標(biāo)桿陣地”和社區(qū)“基層陣地”融合共建，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、小區(qū)黨員活動(dòng)室、文化活動(dòng)館（室）等打造多功能活動(dòng)室、綜合閱覽室等，做到學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所“一室共用”，文化養(yǎng)老設(shè)施“多方共用”，為離退休干部黨員搭建娛樂健身、學(xué)習(xí)交流陣地。
強(qiáng)化作用發(fā)揮。注重豐富載體、搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，助力離退休干部黨員發(fā)揮作用。參與基層治理。充分發(fā)揮離退休干部黨員政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，以“原單位+社區(qū)+老黨員”模式，精選100余名政治素質(zhì)高的離退休干部黨員擔(dān)任網(wǎng)格黨小組組長(zhǎng)，投身矛盾調(diào)解、信訪維穩(wěn)、文明城市創(chuàng)建等工作，積極參與基層治理。發(fā)揮參謀作用。持續(xù)開展“我看烏蘇行”主題參觀調(diào)研活動(dòng)，組織離退休干部黨員深入基層一線、重大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、民生改善成果等地方參觀學(xué)習(xí)，廣泛征求經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和民生工程等方面的意見建議，積極為烏蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。開展志愿服務(wù)。打造銀齡調(diào)解團(tuán)等“銀齡”志愿者隊(duì)伍，利用銀齡調(diào)解室、老黨員心靈驛站等平臺(tái)調(diào)解矛盾糾紛300余件，舉辦社區(qū)“公益市集”，開展維修、縫補(bǔ)、義診等志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)離退休干部黨員奉獻(xiàn)余熱。
強(qiáng)化服務(wù)保障。積極探索新形勢(shì)下離退休干部黨員精準(zhǔn)服務(wù)保障工作機(jī)制，為離退休干部黨員提供更有溫度、更有質(zhì)量的服務(wù)。拓展服務(wù)舉措。開展“情暖夕陽關(guān)愛離休干部”行動(dòng)，協(xié)調(diào)社會(huì)志愿組織為離退休干部提供醫(yī)療、體檢、上門保健等志愿服務(wù)。探索“銀齡心喜”心理健康服務(wù)，組織老年醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)工作等方面專業(yè)人員，開展專業(yè)心理評(píng)估、主題健康沙龍活動(dòng)，不斷滿足離退休干部黨員各類需求。豐富服務(wù)形式。組織老干部觀看紅色電影，舉辦“黨課開講啦”“老黨員故事會(huì)”、文藝匯演等系列活動(dòng)，打造“新星合唱團(tuán)”“太極拳協(xié)會(huì)”等文體社團(tuán)隊(duì)伍23個(gè)，凝聚離退休干部文藝骨干，舉辦太極拳、廣場(chǎng)舞、門球等系列活動(dòng)，開展“增添正能量·共筑中國(guó)夢(mèng)”離退休干部書法、繪畫展，不斷豐富離退休干部黨員精神生活。健全服務(wù)機(jī)制。制定離退休干部黨員服務(wù)管理工作清單，完善榮譽(yù)退休、走訪慰問等工作機(jī)制，健全“1+N”銀青共助聯(lián)系服務(wù)制度，離退休干部黨員與年輕黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系，采取“月敲門、季走訪”模式，結(jié)合重大節(jié)日、生病住院等“六必訪”工作，詳細(xì)了解老同志生活起居、健康狀況、家庭情況、子女贍養(yǎng)等情況，填寫聯(lián)系老干部手冊(cè)，定期更新、維護(hù)離退休干部數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)離退休干部黨員信息臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，做實(shí)“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，著力提升離退休干部黨員獲得感和幸福感。
