近年來，和靜縣立足基層黨員實(shí)際，有效發(fā)揮黨組織引領(lǐng)協(xié)調(diào)服務(wù)功能，細(xì)化社區(qū)黨員積分管理制度，激發(fā)黨員內(nèi)生動(dòng)力，助推社區(qū)治理提質(zhì)增效。
細(xì)化方案強(qiáng)管理。圍繞規(guī)范運(yùn)行這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，分類管理、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員積分制管理有章可循。合理設(shè)置積分。通過問卷調(diào)查、座談交流、入戶走訪等形式，廣泛征集黨員意見建議，制定《社區(qū)“黨員積分”管理方案》，設(shè)置理論宣講、文明實(shí)踐、愛心幫扶等35項(xiàng)積分項(xiàng)目，根據(jù)工作難易程度賦予不同分值，為黨員開展志愿服務(wù)提供衡量尺度。劃定積分對(duì)象。按照不同黨員類型，劃分為社區(qū)黨員、居民黨員、流動(dòng)黨員等6個(gè)類別，圍繞“政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”四方面評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行量化，形成黨員日常行為規(guī)范清單。搭建積分平臺(tái)。借助“我的巴州”APP積分管理平臺(tái)，優(yōu)化轄區(qū)資源配置，建立資源、需求、項(xiàng)目“三張清單”，建立黨員積分臺(tái)賬，統(tǒng)一規(guī)范黨員積分卡，實(shí)行“一人一卡一編號(hào)、一分一記一核實(shí)”，形成黨員志愿服務(wù)“明白賬”。
整合資源聚合力。緊扣為民服務(wù)這個(gè)著力點(diǎn)，撬動(dòng)三個(gè)主體參與積分活動(dòng)，匯聚共建共治共享合力。積分+轄區(qū)單位“暖家共建”。組建“紅色積分聯(lián)盟”，統(tǒng)籌轄區(qū)單位參與積分管理，開展組團(tuán)式暖心服務(wù)，幫助社區(qū)解決文化設(shè)施短缺、辦公場(chǎng)所維修、居民康養(yǎng)服務(wù)等問題，激活共駐共建動(dòng)力。積分+在職黨員“回家報(bào)到”。建立在職黨員干部“積分周、回家日”制度，組織全縣在職黨員主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗開展志愿服務(wù)，積極為群眾辦好事實(shí)事。積分+居民黨員“愛家奉獻(xiàn)”。開展“愛積分·鄰聚力”公益行動(dòng)，引導(dǎo)居民黨員發(fā)揚(yáng)主人翁意識(shí)，組建“鴻雁大媽”“東歸公益”等黨員志愿服務(wù)隊(duì)42支，參與矛盾調(diào)處、環(huán)境治理、關(guān)愛幫扶等志愿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“奉獻(xiàn)—積分—回報(bào)”志愿服務(wù)良性循環(huán)。
多元激勵(lì)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。緊扣主動(dòng)參與這個(gè)支撐點(diǎn)，發(fā)揮積分在黨員融入社區(qū)治理中的杠桿作用，推動(dòng)黨員由“被動(dòng)參與”到“主動(dòng)引領(lǐng)”。優(yōu)化物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立“積分超市”“積分加油站”，整合轄區(qū)資源，建立社區(qū)理發(fā)店、超市、糧油店、物業(yè)公司等多元兌換機(jī)制，根據(jù)積分?jǐn)?shù)量?jī)稉Q同分值實(shí)物，調(diào)動(dòng)黨員參與社區(qū)治理的積極性。注重精神激勵(lì)。舉辦“積分分享會(huì)”，邀請(qǐng)參與積分的單位、黨員代表分享積分心得、講述積分故事，激發(fā)黨員比學(xué)趕超活力。強(qiáng)化工作激勵(lì)。將黨員年度積分作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)，與評(píng)先選優(yōu)掛鉤，在外出學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)等方面給予傾斜，使黨員積分制度成為黨員想作為、敢作為、有作為的強(qiáng)大動(dòng)力，激勵(lì)黨員在社區(qū)治理一線發(fā)揮先鋒模范作用。
